En la actualidad, diversos estudios e investigaciones han demostrado que las personas necesitan explorar más allá de placeres efímeros como el dinero o los bienes materiales, con el fin de vivir vidas plenas y trascendentes, donde puedan experimentar bienestar genuino y sentirse realizados consigo mismos y con lo que hacen. El bienestar y la felicidad emergen como ideales que no son alcanzados fácilmente por todos, y no siempre está claro qué se necesita para lograrlos. Esto ha dado lugar al surgimiento de diversas teorías y tendencias que buscan apoyar estos procesos.
Basándose en la búsqueda de bienestar, Martin Seligman introdujo un enfoque innovador en el estudio del comportamiento, diferente a la psicología tradicional, estableciendo lo que llamó Psicología Positiva. Esta disciplina no solo se centra en la gestión de problemas, sino también en el desarrollo del potencial humano y la búsqueda de mayores niveles de bienestar, a través del modelo PERMA.
El modelo PERMA, que en sus siglas en inglés representa Positive emotions (emociones positivas), Engagement (compromiso), Relationships (relaciones), Meaning (sentido) y Achievement (logros), nos ofrece un marco estructurado y basado en investigación para alcanzar mayores niveles de satisfacción y bienestar personal.
Para enriquecer esta certificación en Psicología Positiva, se presentará el modelo CRECER, estructurado en Conocerse, Resignificar, Empoderarse, Conectar con otros, Equipos (organizaciones y/o sistemas positivos) y Reforzar prácticas y comportamientos positivos. El modelo CRECER se presenta como el aliado ideal para implementar los conceptos del PERMA, tanto a nivel individual como colectivo, promoviendo el bienestar personal y facilitando su aplicación en contextos organizacionales, donde las personas puedan sentirse realizadas al desarrollar sus labores.
Nuestra Certificación ofrece una experiencia transformadora que cambiará tu perspectiva sobre el bienestar y la productividad. Te invitamos a descubrir el revolucionario modelo PERMA de Martin Seligman, complementado con nuestro modelo CRECER. En cada módulo, te proporcionaremos las mejores herramientas y ejercicios para alcanzar excelentes estándares de bienestar y felicidad.
Esta certificación te brindará conceptos y modelos estructurados para promover el bienestar personal, y a través de prácticas específicas, podrás aplicarlos en contextos organizacionales, permitiendo que las personas se sientan realizadas mientras desarrollan sus labores.
Proporcionar conceptos, métodos y herramientas estructuradas para elevar los niveles de bienestar personal y del equipo, integrando la psicología positiva en la esencia y la acción, tanto a nivel personal como en entornos organizacionales.
La certificación está enfocada en lograr que los participantes, de una manera vivencial, puedan entender y aplicar los conceptos contenidos en la Psicología positiva a nivel personal y organizacional.
Los participantes que completen al menos el 80% de asistencia a las clases en vivo—on-line—, recibirán un certificado de asistencia a la Certificación Psicología positiva – Bienestar individual y ambientes positivos, otorgado por la Pontificia Universidad Javeriana y 180 CPP.
Adicionalmente, quienes envíen el trabajo práctico requerido obtendrán el certificado de «Asistíos y Aprobó» emitido por 180 CPP.
Intensidad Horaria: 42 horas sincrónicas y 10 horas no sincrónicas para hacer tareas.
Horario: Lunes de 6:30 pm a 9:30 pm, (los festivos se pasaría clase para el martes)
La certificación se va a desarrollar mediante clases en vivo —on-line—, lectura de material, prácticas y trabajo de interiorización, todo llevado por los facilitadores del programa.
Nos faltan:
Objetivo específico del módulo:
Entender la filosofía y los conceptos relacionados con la Psicología positiva. Comprendiendo e interiorizando los modelos PERMA y CRECER.
CONTENIDO
Objetivo específico del módulo:
Entender, reconocer, aplicar y mantener las fortalezas de carácter para lograr gestionarlas a nivel personal y en contextos organizacionales. Entender los conceptos relacionados con el involucramiento.
CONTENIDO
Objetivo específico del módulo:
Entender el funcionamiento de las emociones positivas y sus beneficios, conocer técnicas para incrementar la positividad personal y de los contextos sociales y laborales.
CONTENIDO
Objetivo específico del módulo:
Aprender herramientas que permitan liderase a sí mismo, y a otros, desde los conceptos de positividad ligados a la Psicología positiva.
CONTENIDO
Objetivo específico del módulo:
Lograr encontrar aquello que nos da propósito y sentido a la vida, entendiendo las propias motivaciones y el estilo de personalidad.
CONTENIDO
Objetivo específico del módulo:
Entender la importancia de las metas y los logros buscando desarrollar herramientas para su consecución, tanto en ámbitos personales como organizacionales.
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Objetivo específico del módulo:
Distinguir y construir relaciones positivas que permitan mejorar los niveles de satisfacción personal.
CONTENIDO
Colombia
Master coach y coach mentora del Conscious Business Center de Fred Kofman. Coach PCC y ACTC credencializada por la ICF (International Coach Federation). Coach ontológico certificado por Newfield Consulting de Chile de Rafael Echeverria. Coach Ejecutiva Organizacional de Leonardo Wolk y Coach Sistémica de equipos nivel avanzado de FAE Fundación Alta Escuela de Argentina.
Cuenta con experiencia de más de 4.000 horas de facilitación de talleres en diferentes ciudades del territorio nacional e internacional. Más de 2.000 horas de coaching y más de 2.000 horas de consultoría y acompañamiento a las empresas durante sus 15 años. Socia fundadora y gerente general de 180 CPP, firma consultora que representa a Leonardo Wolk; y que tiene en asocio con la Universidad ICESI, la escuela CEO de certificación de coaches.
Otras áreas de especialización:
Black Belt en Lean Six Sigma, formado por Acosixsigma. Acreditada por MDC México en técnicas de manufactura Lean. Por SOFASA en conocimientos de ASES y por General Motors en conocimientos de QSB. Gestión de competencias como modelo técnico y a través de herramientas de coaching.
Algunas de las empresas en las que ha desarrollado programas de formación son; Universidad Javeriana Cali, Terpel, Positiva Compañía de Seguros, MAG, General Motors, Sofasa, Suzuki, Honda, entre sus más de 100 empresas impactadas.
Argentina
Especializado en Coaching y Gestión de Equipos, Coach Internacional Certificado (Escuela Argentina de Coaching y PNL – ACTP de ICF). Conscious Business Coach (CBC Interational de Fred Kofman). Coach de Equipos Certificado (Escuela Europea de Coaching, España). Mentor Coach Internacional (Goldvarg Group, Los Ángeles, EEUU).
Supervisor de Coaches Certificado (Goldvarg Group, Los Ángeles, EEUU). Certificado en la Metodología Belbin de Competencias de Equipos –otorgada por Belbin Internacional. Facilitador Certificado de la Metodología Lego Serious Play (Rasmussen Internacional –Licencia: No. 372LC). Conductor de Reingeniería de Equipos con PNL de 4a Generación.
Certificación Internacional de la Asociación Latinoamericana de PNL (Neuro Corp. Ecuador). Constelador Organizacional –Certificación Internacional en Systemic Management y Constelaciones Organizacionales (Infosys – Talent Manager – Portugal).
Certificación Internacional en Constelaciones Estructurales Sistémicas –otorgada por Mathias Varga e Insa Sparrer (Geiser – Colombia). Posgrado en Psicología Organizacional (Universidad de Belgrano – Bs. As.).
Especialización en Comunicación y PNL (Esc. Argentina de PNL y Coaching – Bs. As.). Especialización en Neuroeducación (Asociación Educar – Bs. As.).
Coach Ejecutivo en Organizaciones, con más de 3.500 horas de experiencia. Coach de Equipos con más de 1.800 horas de experiencia. Director del Posgrado de Coaching Organizacional en Universidad San Pablo T.
Director de la Certificación de Coaching Sistémico de Equipos en Fundación Alta Escuela y Universidad San Pablo T (Argentina).
Director de la Certificación Profesional de Coaching en Fundación Alta Escuela. Director del Postítulo de Coaching Educativo en el ICE (Argentina). Facilitador y Entrenador de Personas en habilidades de Liderazgo.
Trabajo en Equipo y Comunicación en ámbitos organizacionales –Indoor y Outdoor—, con más de 15 años de experiencia en GEVA Capacitación y Coaching. Mentor Coach en 3C Mentoring –con 10 ediciones de su programa de Mentoring On Line para Coaches que quieran certificar en ICF. Supervisor de Coaches en ICF Capítulo Argentina.
República Dominicana
Es Profesional Certified Coach (PCC) por la International Coach Federation.
Certificada por DDI International, en Entrevistas por Competencias (México) y Marha Alles International (USA). TTI Success Insights, herramientas de Evaluación DISC. Inteligencia Emocional, Trimetrix. Certificada en Desarrollo Organizacional por People’s Advantage en Puerto Rico. Especialidad en Coaching Ejecutivo y de Liderazgo. especialista en Psicología Positiva por el Instituto Español de Psicología Positiva, IEPP. Madrid, España. Certificada y Partner de PDA International, con la herramienta Personal Development Analysis. Specialization in Strategic Human Resources Management en ADEN International Business School and George Washington University. Laboró para Colgate Palmolive como Gerente de Desarrollo de Talentos. Facilitadora y docente universitaria de Maestrías y Postgrados. Miembro de la International Coach Federation.
Más de 25 años ocupando roles directivos de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales. Directora Ejecutiva y fundadora de RESULTING/RP Gestión Humana, SRL empresa dedicada a la Consultoría y Servicios en Gestión Humana desde el año 2001.
Entrenadora y Diseñadora del Programa Líder Coach para Gerentes y Certificación en Leadership Coaching. Docente Coaching Ejecutivo/Empresarial en Maestría del Talento Humano en varias universidades. Master Trainer para República Dominicana de Coaching-Play, herramientas lúdicas y didácticas para procesos de desarrollo humano.
Facilitadora, consultora en empresas multinacionales y locales como Colgate Palmolive, Pfizer, 3M Dominicana, Masterfood Dominicana, Grupo Ramos, Grupo SID, Banco Popular Dominicano, entre otras. Facilitadora internacional en México, Guatemala, Panamá y Colombia
Acompañamiento a Líderes en desarrollo de competencias. Miembro del Board del Capítulo de la ICF en República Dominicana. VP de Servicios a Miembros. Miembro de la Society for Human Resources Management SHRM.
México
Con más de 3000 horas de experiencia, certificada por la ICF (PCC y CBC). Actualmente, Líder Coach en Tecmilenio, desempeñándose como mentora y maestra de cátedra. Su trayectoria incluye colaboración con empresas de diversos sectores en México, España y Argentina, como Safran Mx, Pepsi.Co, EW NutritionMx, AFIRME y BBVA, ForviaMx, OBEN Holding Group, Escuela Europea de Negocios, Spain., SHOWA DENKO CARBON Spain S. A. y Procurement Leader GKN Automotive, Mx,
Certificaciones y Educación:
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