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Coaching Personal y de Equipos

Es una herramienta enfocada a gerentes, directores, lideres, supervisores y personas con equipos a cargo ya sea de forma individual o con sus equipos de trabajo.

Coaching individual / Marco Conceptual:

El coaching es un proceso de aprendizaje transformacional y de asunción de Responsabilidad. Con el coaching personalizado 180 CPP, ayuda a todos aquellos que no estén alcanzando sus objetivos, a quienes deseen indagar en conflictos, integración, construcción y desarrollo de sus equipos o aquellos interesados en cambios organizacionales, articulación interdepartamental, nuevos desafíos, integración cultural, etc. a funcionar con el fin de lograr los resultados esperados.

  • ¿Qué es aquello que no estoy logrando en mi carrera profesional?
  • ¿Por qué con mi equipo no estamos logrando los resultados esperados?
  • ¿Cómo estoy contribuyendo con  las dificultades en el  logro de objetivos?
  • ¿Qué es lo que hace que no tengamos una buena comunicación?
  • ¿Cómo es que las  conversaciones más relevantes no se dan dentro del equipo?
  • ¿Qué está pasando con mi motivación y la  motivación del equipo?
  • ¿Cómo podemos gerenciar nuestras emociones?
  • ¿Qué espera de mí la empresa y no estoy consiguiendo?
  • ¿Cuál es el cambio que necesito generar?
  • ¿Cómo optimizar mi estilo de liderazgo?

Coaching de equipo / Marco Conceptual:

El coaching de equipos busca mediante la lectura del sistema, definir un marco de intervención que ayuda al equipo a:

  • Lograr resultados esepcionales.
  • Desarrollas las competencias de equipos de alto rendimiento.
  • Definir y cerrar brechas respecto a sus relaciones, coordinación de acciones, acuerdos de trabajo, etc
  • Desarrollar la consciencia colectiva del equipo.
  • Generar espacios de conexión efectivos y eficientes.
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